INFORMATION

ライター募集｜HR分野におけるインタビューと記事作成｜キャリアコンサルタント向け・副業可

KakedasWorksより、HR分野におけるインタビュアー兼ライターの募集案内です。

人材育成・組織開発・採用分野のインタビュー記事について、企画から打診、インタビュー実施、ライティング、原稿確認までの一連の実務をオンライン中心で担当いただきます。

キャリアコンサルタント業務ではありませんが、人事領域の知見が活かせる案件です。現職人事の方などもよろしければ、ぜひご応募ください。

募集概要

業務内容

HR分野におけるインタビュアー 兼 ライター（オンライン中心）

仕事概略

HR分野におけるインタビュー、企画～打診～インタビュー実施～ライティング～原稿確認まで、インタビュー記事作成に関する一連の実務をご担当いただきます。

・インタビューは原則オンライン実施ですが、東京でのイベント参加＆取材等が可能な方は歓迎です
・記事は1本あたり5,000-10,000文字程度

作成いただくのは以下オウンドメディアの掲載記事です。

採用×教育チャンネル「HRドクター」
https://www.hr-doctor.com/

（記事イメージ）
時代が求める「人事のプロ」とは？人事キャリアの築き方と、経営視点を持つための実践論https://www.hr-doctor.com/news/management/career/news-36467

AIメンター×1on1で実現する次世代マネジメント ～「個性を活かし合う」組織づくりの実践～
https://www.hr-doctor.com/news/management/management-skill/news-36485

【求人応募が前年同月比145％】パーカーユニフォームとフラット文化が変えた、アミューズメント業界における採用・定着施策
https://www.hr-doctor.com/news/recruit/new-recruit/news-36688

契約形態

業務委託契約

募集条件

稼働時期

2026年7月～2026年10月
*以降3か月単位で更新

稼働回数

月間1～2本程度の実施
*インタビュー1本あたりの所要工数で10時間を想定

稼働時間

・インタビュー実施は「平日日中」
・依頼書の作成やライティング実務は「稼働時間を問わず

稼働形式

・インタビュー等は基本はオンライン（Google MeetもしくはZoom）
・委託元とのコミュニケーションはメール
*本業務では弊社からのツールやアカウント付与はございません
*インタビューは録画し動画提出

待遇・報酬

報酬

時間給3,000円
*文章やコミュニケーションレベルに応じて昇給の可能性あり

応募について

応募〆切

本案件は募集終了しています。

応募要件

＜必須＞
・企業（人事）向けに記事作成できる文章能力
・法人間/法人名義のメールコミュニケーションをスムーズに実施できるリテラシー/経験
・企業のHR分野に関する知見

＜歓迎＞
・HRメディアや専門誌への寄稿/執筆経験
・編集部や企業広報等での校正経験
・企業での人材育成、組織開発、採用に関する実務経験
*人事経験、研修会社や採用支援側での経験も歓迎　
*「人材育成・組織開発」と「新卒・中途採用」、双方の知見をお持ちの方、歓迎

募集人数

1-2名

応募方法

本案件は募集終了しています。