Kakedas Worksの特徴

案件例

キャリアカウンセリング

国が力を入れて実施しているリスキリング補助事業を展開する上で、国家資格キャリアコンサルタントによりキャリアカウンセリングを実施する必要がある。そのため、キャリアコンサルタントの有資格者が必要。

新卒の採用支援

新卒の採用支援事業をしている企業が、繁忙期だけ人手が足りないのでスポットでキャリアコンサルタントの有資格者を募集したい。大学のキャリアセンターなどで就業経験のあるキャリアコンサルタント歓迎。

人材紹介事業のリソース拡大

人材紹介事業を展開する上で、自社の既存登録者に対するアプローチなどを安心して任せられる人を確保したい。

企業のキャリア相談窓口設置

法人企業がセルフキャリアドックを導入したり、キャリア相談窓口を設置したりしたい。社内に有資格者がおらず募集したい。また、社員が相談して安心しやすい第三者の窓口を作りたい。

大学におけるキャリア相談

大学生の就職支援業務は繁閑差が大きいため、なかなか社員としての採用は難しい。また、大学のキャリアセンターは、10人にも満たない職員で数千人/学年×4学年分のキャリア教育や就職支援を受け持っており、個別の就職相談に対応している余裕がない。

大学での就職支援ガイダンスの実施

キャリアセンター職員は個別対応より仕組みや環境整備に時間を使いたいため、講師を任せることができるキャリアコンサルタントが必要。また、大学でのガイダンス等を外注している事業者からの依頼等もあり。

キャリア相談サービスの提供事業者での業務

キャリア相談サービスを展開している企業で、事業拡大に伴ってキャリアコンサルタントの有資格者を募集したい。顧客の年代や経験に対応できるキャリアコンサルタントを探している。

KakedasWorksには
毎月約100人のキャリアコンサルタントが新規登録。

キャリアコンサルタントに特化した
日本最大級のプラットフォームです。
まずはお気軽にご登録ください。

• 01
  営業活動が
  不要になる
  企業への営業活動、利用サポートは株式会社Kakedasにて実施します。キャリアコンサルタントの方は、クライアントからのキャリア相談申請が来るのを待つ形で、集客・提案・契約などの営業活動は不要です。
• 02
  相性のよいクライアントと
  面談ができる
  Kakedas上では性格特性診断を用いた独自アルゴリズムに基づいてマッチングが行われます。
  そのため、自分と相性のよいクライアントと面談を実施することができます。
• 03
  事務作業の手間が
  削減できる
  クライアント一人ひとりとの契約書、zoomアカウントの契約などの事務作業の手間は生じません。
  実施件数もKakedas上で管理されますので、請求書の発行も不要です。

• 
  兵藤さん 【キャリアコンサルタント歴：10年】
  Kakedasでは、登録しているキャリアコンサルタント同士のサロンなどもあり、前向きに自分の人生と向き合っている方々に多々出会えます。
  そのような出会いを通して、自分自身の囚われに気づくことができ、本当の意味での多様性を知れるという意味で、人生にとってかけがえのない体験をさせて頂いています。
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  宮原さん 【キャリアコンサルタント歴：2年】
  マッチングにより、相性の良いクライアントさんと面談することができる点が素晴らしいと思います。
  コンサルタントとしても、安心して面談に臨むことができ、結果としてクライアントさんに良いサポートを提供できていると感じています！
• 
  杉内さん 【キャリアコンサルタント歴：6年】
  Kakedasさんを通して、これまで以上にたくさんの方の人生に触れさせていただいています。
  相談者の方だけでなく、私自身も改めて自分を振り返り、二度目のキャリアコンサルタントとしてのキャリアをスタートさせたような感覚です。